.: Modellierung und Implementierung von Tarifen und Produkten in SAP IS-U, gemäß Anforderungen (Change Requests) Aufbau und Pflege von Tariftypen, Tarifbausteinen, Abrechnungsschemata und Preisen Mitwirkung bei der Konzeption zur Abbildung von gesetzlichen bzw. regulatorischen Vorgaben und Marktregeln Fachlicher Support im 2nd- und 3rd-Level bei tariflichen oder abrechnungsseitigen Fragestellungen (Incidents) Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Output und Tarifierungskollegen Qualifikationen: Berufsausbildung als IT-Anwendungsentwickler/in, Industriekaufmann/Industriekauffrau, Informatiker/in o.ä.
Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen Durchführung von Fehlersuche und Störungsbehebung Installation neuer elektrischer Systeme Optimierung bestehender Anlagen zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik wünschenswert Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in den gängigen Vorschriften Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und WeihnachtsgeldSteuerfreier Sachbezug Ticket Plus Card (Tanken und Einkaufen)Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung samt regelmäßiger Reinigung
Wir sind stolz darauf, nach wie vor inhabergeführt zu sein. Bei uns verbinden wir traditionelle Werte mit den modernen Anforderungen einer sich stetig wandelnden Branche. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Ihre neue Herausforderung Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von ArbeitsaufträgenTermin- und qualitätsgerechte AusführungÜberwachung und Steuerung des LeistungsfortschrittsSicherstellung der vertraglichen Anforderungen hinsichtlich Leistung, Änderungen und BehinderungenFachliche Führung von Montageteams sowie Personaleinsatzplanung und Koordination von SUB-Firmen uvm.
Analyse von Kundenspezifikationen und systematische Requirements-Analyse Ausarbeitung von Systemkonzepten und Festlegung der Anforderungen für die Hauptelemente Abstimmung und Koordination der Entwicklungsaufgaben zwischen Kunden und internen Abteilungen Leitung von Teilprojekten im Bereich Entwicklung Ausarbeitung von technischen Dokumenten und Präsentationen Damit treiben Sie hochwertige Technologien voran und gestalten neue Möglichkeiten für deren Anwendung.
Ihre Aufgaben Technischer Betrieb innerhalb der jeweiligen Abteilungen und Komponenten (Card Management System, Online Certification Status Protocol, Zertifikatsprüfdienst, kryptographische Chipkarten) Zertifikatsprüfdienst 2nd Level Support zu Tickets der Public-Key-Infrastruktur Koordination von Wartungsaktivitäten Technische Konzeption und Auswahl der Lösung (Produkte) basierend auf den fachlichen Anforderungen des Kunden. Wartung, Pflege und Optimierung der Lösung im Rahmen des Incident- und Problemmanagements (2nd Level Support) Change- und Release Management Mitwirkung in spezifischen Projekten, ggf.
Das Team Custom Software Solutions ist zuständig für die Entwicklung, Verifikation und Dokumentation innovativer und sicherer Softwarelösungen, die die individuellen Anforderungen unserer Kunden erfüllen. In enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen stellen wir so sicher, dass unsere Produkte mit exzellenter Software ausgestattet sind.
Entwickler (w/m/d) Montagetechnologie Mechatronik für die WITTENSTEIN cyber motor GmbH am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie In unserem Produktentwicklungsteam Mobility and Space Systems sind wir spezialisiert auf die Konzeption und Umsetzung innovativer Antriebslösungen für mobile Anwendungen und Low Earth Orbit-Anwendungen. Mit einem starken Fokus auf Anforderungen und Effizienz arbeiten wir in einem interdisziplinären Team mit unseren Kunden eng zusammen, um maßgeschneiderte Antriebssysteme zu entwickeln.
Entwicklungsingenieur (w/m/d) für die WITTENSTEIN cyber motor GmbH am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie In unserem Produktentwicklungsteam Mobility and Space Systems sind wir spezialisiert auf die Konzeption und Umsetzung innovativer Antriebslösungen für mobile Anwendungen und Low Earth Orbit-Anwendungen. Mit einem starken Fokus auf Anforderungen und Effizienz arbeiten wir eng mit unseren Kunden und im interdisziplinären Team zusammen, um maßgeschneiderte Antriebssysteme zu entwickeln.
Das Team Custom Software Solutions ist zuständig für die Entwicklung, Verifikation und Dokumentation innovativer und sicherer Softwarelösungen, die die individuellen Anforderungen unserer Kunden erfüllen. In enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen stellen wir so sicher, dass unsere Produkte mit exzellenter Software ausgestattet sind.
IHRE AUFGABEN Modernisierung bestehender, veralteter Anwendungen Analyse und Umsetzung interner Anforderungen in bestehende Systeme oder Entwicklung innovativer Lösungen Migration von Altanwendungen auf moderne Plattformen, idealerweise auf Basis von Web-Technologien Entwicklung von Web-Anwendungen unter Verwendung von aktuellen Webtechnologien Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Erfassung von Anforderungen und zur Optimierung von Geschäftsprozessen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung sowie im Bereich Datenbanken (SQL, Datenmodellierung) Erfahrung mit älteren Programmiersprachen (z.
Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems gemäß IATF 16949 und ISO 9001 Planung, Durchführung und Auswertung interner sowie externer Audits Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Qualitätszielen und Managementsystemanforderungen Schulung von Mitarbeitenden und internen Auditoren zu Qualitätsmethoden und relevanten Normen Steuerung der Einhaltung gesetzlicher, kundenspezifischer und interner Anforderungen Empfehlung und Bewertung von Optimierungen an Qualitäts- und Produktionsstandards zur Sicherstellung einer effizienten und stabilen Prozessqualität Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung mit Erfahrung im metallverarbeitenden Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmethoden wie APQP, FMEA, KVP, Six Sigma, SPC, MSA, 8D Qualifikation als interner Auditor nach IATF 16949 sowie VDA-Auditor Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung inklusive tariflicher Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 38-Stunden-Woche, Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub Moderne, sichere und saubere Arbeitsumgebung mit Kantine Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung und aktiven Mitwirkung an Verbesserungsprojekten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie City-Card, Restaurantzuschüsse oder weitere standortbezogene Leistungen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Operative Gesamtverantwortung für den zugeordneten Produktionsbereich Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und der Einhaltung der KPI's Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Produktionsteams Kapazitäts- und Personalplanung, sowie Steuerung der Werksvertragsunternehmer Überwachung und Einhaltung der technischen und schweißtechnischen Anforderungen nach EN 1090 und internen Qualitätsvorgaben Steuerung von Aufträgen, Kommissionierung und Instandhaltung im zugeordneten Bereich Abstimmung mit Schnittstellenfunktionen wie z.B.
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Baumaßnahmen – vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Sicherstellung und Umsetzung aller geltenden Arbeits- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Koordination und Führung der beteiligten Gewerke sowie externer Partner Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsmanagement-Anforderungen im Rahmen der Baustellenabwicklung Überwachung der Kosten, Termine und Budgets sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung Dokumentation und Nachverfolgung des Baufortschritts sowie der ausgeführten Leistungen Technische Abstimmung und Umsetzung der Bauvorhaben unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und VorgabenStrukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme von Verantwortung – auch für Quereinsteiger Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungAlternativ: Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen UmfeldQuereinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation sind ausdrücklich willkommenErste Erfahrungen im Bau-, Elektro- oder Mobilfunkumfeld sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungHöhentauglichkeit sowie gültiger Führerschein der Klasse BSicherer Umgang mit MS Office oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Teilnahme am Niederlassungsprämienmodell Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Baumaßnahmen – vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Sicherstellung und Umsetzung aller geltenden Arbeits- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Koordination und Führung der beteiligten Gewerke sowie externer Partner Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsmanagement-Anforderungen im Rahmen der Baustellenabwicklung Überwachung der Kosten, Termine und Budgets sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung Dokumentation und Nachverfolgung des Baufortschritts sowie der ausgeführten Leistungen Technische Abstimmung und Umsetzung der Bauvorhaben unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und Vorgaben Strukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme von Verantwortung – auch für Quereinsteiger Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ: Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation sind ausdrücklich willkommen Erste Erfahrungen im Bau-, Elektro- oder Mobilfunkumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Höhentauglichkeit sowie gültiger Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Teilnahme am Niederlassungsprämienmodell Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Baumaßnahmen – vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Sicherstellung und Umsetzung aller geltenden Arbeits- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Koordination und Führung der beteiligten Gewerke sowie externer Partner Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsmanagement-Anforderungen im Rahmen der Baustellenabwicklung Überwachung der Kosten, Termine und Budgets sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung Dokumentation und Nachverfolgung des Baufortschritts sowie der ausgeführten Leistungen Technische Abstimmung und Umsetzung der Bauvorhaben unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und Vorgaben Strukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme von Verantwortung – auch für Quereinsteiger Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ: Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation sind ausdrücklich willkommen Erste Erfahrungen im Bau-, Elektro- oder Mobilfunkumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Höhentauglichkeit sowie gültiger Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Teilnahme am Niederlassungsprämienmodell Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Baumaßnahmen – vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Sicherstellung und Umsetzung aller geltenden Arbeits- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Koordination und Führung der beteiligten Gewerke sowie externer Partner Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsmanagement-Anforderungen im Rahmen der Baustellenabwicklung Überwachung der Kosten, Termine und Budgets sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung Dokumentation und Nachverfolgung des Baufortschritts sowie der ausgeführten Leistungen Technische Abstimmung und Umsetzung der Bauvorhaben unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und Vorgaben Strukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme von Verantwortung – auch für Quereinsteiger Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ: Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation sind ausdrücklich willkommen Erste Erfahrungen im Bau-, Elektro- oder Mobilfunkumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Höhentauglichkeit sowie gültiger Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Teilnahme am Niederlassungsprämienmodell Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Technischer Projektkoordinator Bereich Stationsbau m/w/d Einsatzort: Eching Kennziffer: 2025-1387 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du koordinierst alle technischen Aspekte unserer Projekte im Stationsbau und stellst sicher, dass die technischen Anforderungen gemäß den Vorgaben umgesetzt werdenDu bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Timelines und RessourcenmanagementDu fungierst als zentrale Anlaufstelle für technische Fragen zwischen Projektleitung, Lieferanten und SubunternehmenDu stellst eine hohe Qualität der ausgeführten Arbeiten sicher und unterstützen bei der Durchführung von technischen Prüfungen und AbnahmenDu erstellst und pflegst die projektrelevanten technischen Dokumentationen und Reports Profil Eine erfolgreiche abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker, Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie im GepäckSie blicken bereits auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder im Stationsbau zurückGute Kenntnisse in der Planung und Koordination von technischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieversorgung und Umspannwerke bringen Sie mitSie punkten mit Ihrem engagierten Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Unbefristeter Anstellungsvertrag – Langfristigkeit ist uns wichtig Leistungsgerechte Bezahlung – gute Performance wird belohnt Vertrauensarbeitszeit – Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besserMöglichkeit von Remote-Arbeit nach Absprache – wir bieten Flexibilität30 Tage Jahresurlaub (je ein halber Tag am 24.12. und 31.12) – Erholung muss seinZusatzkrankenversicherung – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – gemeinsam an die Zukunft denkenZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Sparen wird belohntGivve-Card 50 EUR monatlich – damit Shopping noch mehr Spaß machtJobRad, auch für den Lebenspartner – nachhaltig unterwegsSonderurlaub bei Geburt, Heirat, Umzug – mehr Zeit für besondere Meilensteine Großartige Events – gemeinsame Erfolge feiernEGYM-Wellpass – sich fit haltenRegelmäßige Weiterbildungen – immer am Ball bleiben Familiäre Atmosphäre – für uns bist du keine NummerTolles Team – denn Together Everyone Achieves MoreGute Verkehrsanbindung – ob Autobahn oder ÖPNVDie Energiewende aktiv mitgestalten – gemeinsam Gutes tun Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Beratung, die überzeugt Du stehst unseren renommierten Kunden mit Rat und Tat zur Seite – kompetent, partnerschaftlich und mit einem echten Gespür für individuelle Anforderungen im Bereich Lichtwerbung. Projekte kalkulieren und Angebote gestalten Gemeinsam mit unseren Fachspezialisten bearbeitest Du Ausschreibungen, kalkulierst Projekte und entwickelst passgenaue Angebote – von kleinen Lösungen bis hin zu komplexen Großprojekten.
An den anderen Tagen entscheidest du selbst, ob du im Büro oder von zuhause arbeitest Flexible Arbeitszeiten: Keine festen Kernzeiten – arbeite nach deinen eigenen Bedürfnissen im Gleichgewicht mit den kunden- und projektseitigen Anforderungen Mobilität: Unterstützung durch JobRad und das Deutschlandticket Mentale Gesundheit mit OpenUp: Anonyme, kostenlose Unterstützung durch Psycholog:innen Vergünstigungen: Telekom-Produkte zu attraktiven Konditionen und eine Benefit-Card ohne Zuzahlung Teamgeist und Events: Von Workshops und Strategietagen bis hin zu Sport-Events und Feierabendtreffen auf unserer Dachterrasse Verpflegung: Kostenlose Getränke, Siebträgermaschine, Snacks und eine Dachterrasse mit Aussicht Klingt das nach deinem nächsten Schritt?
Was Sie erwartet: Erstellen von Planungsanträgen und Projektkonzepten, Bearbeitung von Entwürfen mit besonderen Anforderungen einschl. ggf. Aufstellen hydraulischer Berechnungen und luftschadstofftechnischer Untersuchungen, Aufstellen von Planfeststellungsunterlagen in besonders schwierigen Fällen sowie Stellungnahme zu den Einwendungen im Planfeststellungsverfahren, Aufstellen und Prüfen der Ausführungsunterlagen nach Durchführung der Planfeststellung/Plangenehmigung, Bearbeiten von Entwürfen mit schwierigen Detailproblemen einschl. ggf.
An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Du sprichst die Sprache von Markt, Marktfolge, Organisation oder KSC – du kannst Anforderungen verständlich aufbereiten und in Lösungskonzepte überführen.Digitalisierung begeistert dich: Ob PPS-Prozesse, Kreditstrecken, Baufi_neo, Privates Finanzkonzept oder mediale Anwendungen – du unterstützt dabei, Abläufe smarter zu gestalten und in die digitale Welt zu bringen.Du bringst dich gern ein, wenn neue Funktionen eingeführt werden – z.
Für dich keine Herausforderung.Du bist mit den Fachausdrücken der Banken vertraut. Im Projekt lernst du, welche Anforderungen eine Bank hat, lernst diese in eigene Worte zu fassen und als „Lösungskonzept“ zu formulieren.Digitalisierung findest du spannend!
Was Sie erwartet: Erstellen von Planungsanträgen und Projektkonzepten, Bearbeitung von Entwürfen mit besonderen Anforderungen einschl. ggf. Aufstellen hydraulischer Berechnungen und luftschadstofftechnischer Untersuchungen, Aufstellen von Planfeststellungsunterlagen in besonders schwierigen Fällen sowie Stellungnahme zu den Einwendungen im Planfeststellungsverfahren, Aufstellen und Prüfen der Ausführungsunterlagen nach Durchführung der Planfeststellung/Plangenehmigung, Bearbeiten von Entwürfen mit schwierigen Detailproblemen einschl. ggf.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card) Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Medizintechniker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Erfahrung in den genannten AufgabengebietenWünschenswert wären mehrere Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der Instandhaltung in KlinikenSie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gesetzlichen Normen und Anforderungen (MPDG, MPBetreibV, MPAMIV, MDR, RöV, sowie sonstiger technischer Normen), medizintechnischer Produkte sowie der Netzwerktechnik mit; ideal wären Kenntnisse im Umgang mit der Software Waveware von „Loy & Hutz.Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Ansprechpartner (m/w/d) Medizintechnik für die medizinischen und kaufmännischen MitarbeitendenÜberwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an medizintechnischen Geräten und AnlagenÜberwachung von gesetzlichen Prüfungen (STK, MTK, DGUV-V3, der RöV und der sonstigen einschlägigen Vorschriften) an medizintechnischen Geräten und AnlagenÜberwachung des externen DienstleistersKontrolle der Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen im MedizinproduktebuchÜberwachung und Dokumentation der GeräteeinweisungenGewährleistung der Nutzerbetreuung, -beratung und des ReklamationsmanagementsMitwirkung bei der Investitionsplanung in der MedizintechnikMitarbeit bei der Inbetriebnahme von NeugerätenMitarbeit bei der Umsetzung von ProjektenEnge Kooperation mit den Abteilungen IT, Technik, Einkauf und Qualitäts- und RisikomanagementÜbernahme der Funktion des/der Beauftragten für Medizinproduktesicherheit Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.